Teamlead Recruiting

Coolblue Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Als Teamlead Recruiting (m/w/d) führst du ein motiviertes Team, sorgst für effiziente Prozesse und stellst sicher, dass wir die besten Talente gewinnen. Du kombinierst datenbasiertes Recruiting mit Leadership-Qualitäten und unterstützt so unser starkes Wachstum in Deutschland.

Wie werde ich Teamlead Recruiting bei Coolblue?

Als Teamlead Recruiting (m/w/d) führst du ein motiviertes Team, sorgst für effiziente Prozesse und stellst sicher, dass wir die besten Talente gewinnen. Du kombinierst datenbasiertes Recruiting mit Leadership-Qualitäten und unterstützt so unser starkes Wachstum in Deutschland.

Das machst du gerne

• Du leitest dein Recruiting-Team über mehrere Standorte mit klarer Vision, förderst individuelle Stärken und stellst sicher, dass jeder seinen Verantwortungsbereich optimal ausfüllt.
• Du strukturierst, optimierst und lebst Recruiting-Prozesse, damit wir konstant effizient, datengetrieben und kandidatenorientiert arbeiten.
• Du tauschst dich regelmäßig mit Fachbereichen und Führungskräften aus, um Erwartungen abzugleichen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Anhand von Zahlen und Daten stellst du sicher, dass Erfolge messbar werden und sich Prozesse kontinuierlich verbessern.

Hierin erkennst du dich

• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting.
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung.
• Du bist Profi im datenbasierten Arbeiten und dem Verschlanken von Prozessen.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit dem Recruiting von High Volume Stellen, wie beispielsweise in der Auslieferung.
• Englisch sprichst du fließend. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.
• Alles für ein Lächeln ist wie für dich gemacht. Das ist Teil deiner DNA und fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

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