Stellenbeschreibung:

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teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!
Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit .
Deine Aufgaben / your mission


• Leadership: Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.
• Ownership: Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Relationship: Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen – als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.
• Hands-on: Du arbeitest operativ im Recruiting mit – von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.
• Initiative: Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein – z.B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.
• Ambassador: Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.
  
Dein Profil / your profile

• Expertise: Du bringst min. 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.
• Tech-Knowhow: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.
• Leadership-Potenzial: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt – oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
• Consulting-Mindset: Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.
• People-Skills: Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
  
Warum wir? / why teamative?

• Wohlergehen : Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
• Erholung : flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub
• Your Choice : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Sportlicher Ausgleic h: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
• Mobilität : Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage
• L eistungsorientiertes Gehaltspaket : Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top bleiben keine Gehaltswünsche offen
• teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
• Standort : Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
• Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
• Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Willkommen : Qualifizierte Einarbeitung
• Teambuilding : Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
  
Anja Schmauk
Managerin People & Culture

0711/968811-16

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  IT Services and IT Consulting

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#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung