Teamlead SAP SuccessFactors

Wir sind ein SAP-Beratungsunternehmen mit einem Managementteam, das auf 15 Jahre SAP-Expertise zurückblicken kann. Unsere Mission?

Internationale Kunden mit innovativen Lösungen und erstklassiger Beratung auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten.

Aktuell suchen wir ein neues Teammitglied, das mit Erfahrung und Ambition die Position SAP SuccessFactors Teamlead (m/w/d) übernimmt, den gesamten Bereich inklusive passender Teamstrukturen aufbaut und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltet.

• Aufbau und Leitung des SuccessFactors-Bereichs: Du entwickelst unsere SuccessFactors-Einheit von Grund auf – inklusive Recruiting und Führung eines hochqualifizierten Teams von SuccessFactors-Berater:innen. Du schaffst ein leistungsorientiertes Umfeld und etablierst klare Strukturen, um den Erfolg des Teams sicherzustellen.
• Strategische Kundenberatung: Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Kunden in allen Fragen rund um SAP SuccessFactors. Du analysierst ihre individuellen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert.
• Projektmanagement und Prozessoptimierung: Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Optimierung der SuccessFactors-Prozesse. Dazu gehört die Überwachung des Projektfortschritts, das Risikomanagement sowie die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst exakt darauf zugeschnittene Lösungen. Du trägst aktiv zur erfolgreichen Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse bei.
• Technischer Support und Schulungen: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden das volle Potenzial ihrer SAP SuccessFactors-Lösungen ausschöpfen können – durch technischen Support und die Durchführung von Schulungen. So stellst Du sicher, dass die Systeme optimal genutzt werden.
• Förderung von Wissenstransfer und Qualitätssicherung: Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit in Deinem Team. Du unterstützt den Wissensaustausch und sorgst dafür, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden – damit unsere Projekte fachlich und technologisch auf dem neuesten Stand bleiben.
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einem oder mehreren Modulen von SAP SuccessFactors – idealerweise mit fundiertem Know-how in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Die Fähigkeit, ein erfolgreiches Team aufzubauen, zu führen und zu motivieren. Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams ist ein Plus.
• Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren – sowohl auf Deutsch (mindestens C1) als auch auf Englisch.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Kundenberatung mit und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Herausforderungen Deiner Kunden.
• Du arbeitest zielgerichtet und eigenverantwortlich, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen.
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen – unter anderem einem Zuschuss fürs Fitnessstudio.
• Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Dich gerne dabei.
• Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit der Chance, an spannenden und innovativen Projekten mitzuarbeiten.
• Ein junges, dynamisches Team mit einem offenen, freundschaftlichen Miteinander – freu Dich auf Co-Working-Tage und gemeinsame Mittagessen.

Klingt genau nach dem, was Du suchst? Dann werde Teil unseres Teams!

#J-18808-Ljbffr