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Teamleiter Akquisition - Solar & BESS
Stellenbeschreibung:

    Teamleiter Akquisition - Solar & BESS - €Attraktives Gehalt + Bonus + Firmenwagen

    Haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Flächenakquise, Verhandlung und Projektentwicklung - idealerweise im Bereich erneuerbare Energien und Photovoltaik? Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle, in der Sie ein engagiertes Team leiten und einige der ambitioniertesten Solar- und Batteriespeicherprojekte (BESS) in Deutschland realisieren? Dann könnte dies Ihre nächste große Chance sein.

    Das Unternehmen

    Ein etablierter Projektentwickler im Bereich erneuerbare Energien mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Solar- und Speicherprojekten in Europa und darüber hinaus. Mit mehr als 2 GW installierter Leistung und einem klaren Wachstumsziel von 10 GW bis 2030 baut das Unternehmen seine Aktivitäten in Deutschland von seinem Standort in Westdeutschland aus und entwickelt eines der wettbewerbsstärksten Projektportfolios am Markt.

    Die Position

    Als Teamleiter Akquisition sind Sie nicht nur für die Identifizierung und Sicherung geeigneter Flächen für Solar- und BESS-Projekte verantwortlich, sondern auch für die Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams von Akquisiteuren. Sie stehen im Zentrum der Pipeline-Gestaltung, leiten Vertragsverhandlungen und schaffen Partnerschaften, die den langfristigen Erfolg sichern.

    Ihre Aufgaben

    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Akquisiteuren
    • Identifizierung und Bewertung von Standorten für Solar- und BESS-Großprojekte in ganz Deutschland
    • Durchführung detaillierter Machbarkeitsprüfungen, einschließlich technischer, umweltbezogener und genehmigungsrechtlicher Aspekte
    • Verhandlung und Sicherung von Nutzungsverträgen mit Grundstückseigentümern, Kommunen und weiteren Stakeholdern
    • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Eigentümern, Behörden und Gemeinden
    • Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen Recht, Technik und Projektentwicklung, um einen reibungslosen Übergang in die Projektausführung sicherzustellen
    • Strategische Mitgestaltung des Ausbaus der deutschen Pipeline und regionaler Wachstumspläne
    • Mehrjährige Erfahrung in der Flächenakquise, Vertragsverhandlung oder im Immobilienbereich - vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien (Solar oder BESS)
    • Nachweisbare Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
    • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten gegenüber allen Stakeholdern
    • Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
    • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
    • Kenntnisse in GIS und/oder CAD von Vorteil

    Unser Angebot

    • Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Jahresbonus
    • Firmenwagen oder BahnCard zur geschäftlichen Nutzung
    • Jährliches Weiterbildungsbudget
    • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (Westdeutschland + Remote-Optionen)
    • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und internationale Zusammenarbeit
    • Klare Entwicklungsperspektiven, einschließlich Übernahme weiterer Führungsverantwortung im Zuge des Wachstums

    Warum diese Rolle?

    Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine führende Akquisitionsrolle in einem entscheidenden Moment der deutschen Energiewende zu übernehmen. Mit starker finanzieller Unterstützung, einem der ambitioniertesten Wachstumspläne der Branche und einer agilen, unterstützenden Unternehmenskultur gestalten Sie nicht nur aktiv den Erfolg des Portfolios - sondern auch Ihre eigene Karriere.

    Interessiert?

    Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben vertraulich an unser Recruiting-Team.

    #J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    07 Okt 2025
  • Standort:

    WorkFromHome
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