Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine Persönlichkeit als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden, einschließlich der Koordination der täglichen Aufgaben, Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
• Verantwortung des Tagesgeschäfts inkl. der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Anlagekonten, Banken)
• Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen sowie Buchung und Abstimmung von Banktransaktionen
• Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Eigenverantwortliche Erstellung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldungen unter Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben
• Analyse und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher zzgl. anfallender Intercompany-Verrechnungen, Klärung von Differenzen
• Fachlicher Ansprechpartner für die Einrichtungen und Führungskräfte der BeneVit Gruppe sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Klärung steuerrechtlicher sowie bilanzieller Sachverhalte
• Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Implementierung von Effizienzsteigerungen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einschlägigen Kenntnissen in der Bilanzierung und Buchführung nach HGB
• Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung von Vorteil
• Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Business Central)
• Verständnis für steuerliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Gesundheits- und Pflegebranche

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
• Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
• Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
• Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
• Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend stattfinden.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen vorab können Sie sich gerne anFrau Karin Eissler unter wenden oder Sie senden Ihre Bewerbung direkt an
Werden Sie Teil der BeneVit Gemeinschaft – wir freuen uns auf Sie!

BeneVit Holding GmbH
Karin Eissler – Bewerbermanagement
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über
32 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der
Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für
ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Verschlagwortet als: Finanzen

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