Teamleiter Hauptbuch (m/w/d)

Referentin Personalentwicklung & Recruiting @ Onyx Power | #gerneperDU

Über Onyx Power

Onyx Power ist ein europäisches Energieversorgungsunternehmen und Experte in der thermischen Energiegewinnung. Mit rund 2.000 Megawatt installierter Erzeugungskapazität leisten die Kraftwerke einen Beitrag für die sichere Strom- und Wärmeversorgung in Deutschland und den Niederlanden. Bis 2030 soll das Portfolio auf klimafreundliche Technologien umgestellt und neue Erzeugungskapazitäten aufgebaut werden. Dazu zählt sowohl die Umrüstung bestehender Anlagen auf alternative und umweltfreundliche Brennstoffe sowie der Ausbau der Standorte zu modernen, energieeffizienten Energieparks. Bereits heute gewinnt das Unternehmen Strom und Wärme durch einen Mix aus konventionellen und erneuerbaren Energien. Das Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden hat seinen Hauptsitz in Berlin und betreibt Produktions- und Verwaltungsstandorte in Bremen, Düsseldorf, Rotterdam, Wilhelmshaven und Zolling.

Werde auch Du Teil des Onyx Power-Teams. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Teamleiter Hauptbuch (m/w/d)

Vollzeit und unbefristet
Standort: Düsseldorf

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter Haupt- und Anlagebuchhaltung trägst Du die Sicherstellung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und führst disziplinarisch sowie fachlich ein Team von etwa acht Mitarbeitenden.
• Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und koordinierst sowie unterstützt bei der Erstellung von Finanzberichten.
• In Deiner Funktion bist Du die zentrale Ansprechperson für alle Themen des Hauptbuchs und unterstützt aktiv beim Konzernabschluss nach IFRS. Erfahrungen in der Konsolidierung mit Lucanet und dem Abgleich der Daten mit dem führenden ERP-System sind von Vorteil.
• Zusätzlich zu Deinen regulären Aufgaben erstellst Du Ad-hoc-Berichte und berichtest an die Abteilungs- und Geschäftsleitung.
• Du koordinierst und arbeitest eng mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen und stehst bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen zur Verfügung.
• Die Optimierung der Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, wie die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems, liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
• Des Weiteren unterstützt Du aktiv die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Deinem Team.

Dein Profil

• Verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter international.
• Mit einer beeindruckenden Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren im Bereich Finance bringst Du umfassende Expertise mit.
• Erfahrungen im fast close und im 3‑day Reporting sind wünschenswert, ebenso wie nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Hauptbuch und der Anlagenbuchhaltung sowie langjährige Erfahrung in der Aufstellung und Prüfung von Jahres- und idealerweise Konzernabschlüssen.
• Abschlusssicherheit nach IFRS ist für Dich selbstverständlich. Zudem bringst Du Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen mit, idealerweise in SAP.
• Deine Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative sowie Empathie zeichnen Dich aus und tragen dazu bei, dass Du erfolgreich in dieser Position agieren kannst.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Corporate Benefits
• Betriebsarzt
• Essenszulage
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gruppenunfallversicherung
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Leasingrad
• Mitarbeiterprämien
• Sport- und Fitnessangebote
• Übernahme Kinderbetreuungskosten

Fragen beantwortet Dir gerne:
Herr Marco Kerber
Tel: +49 (0)

Wir möchten Dich darüber informieren, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular akzeptieren. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht berücksichtigt und gelöscht.

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