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Teamleiter IT-Development Team III (m/w/d)
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Stellenbeschreibung:

    Overview

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    Responsibilities

    • Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter, inkl. Durchführung der monatlichen Mitarbeitergespräche
    • Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Form von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
    • Kommunikation von Unternehmens- und strategischen Entscheidungen und Informationen an die Mitarbeiter sowie Vorleben von Veränderungsprozessen
    • Übernahme der fachlichen Leitung für ein Produktteam, inkl. Koordination des Produktteams und Steuerung von Regelmeetings
    • Funktion als erster Ansprechpartner für die Anwendungsmanager und produktübergreifende, bzw. produktspezifische Beratung für die Fachbereiche
    • Bewertung und Übersetzung der fachlichen Anforderungen mit dem Anwendungsmanager und ggf. dem Solution Architekt und/ oder technischen Produktmanager
    • Priorisierung von Fachbereichsanfragen unter Berücksichtigung der fachlichen Dringlichkeit und der verfügbaren IT-Ressourcen sowie Führung des Backlogs
    • Lösung von Konflikten und Eskalationen in den im Verantwortungsbereich liegenden Units über Priorisierung, fachteamübergreifende Entscheidungen sowie operatives Eingreifen
    • Durchführung der Aufwandsschätzung und Zeit- sowie Sprintplanung für einzelne Changes innerhalb des Produktteams
    • Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters in durch PPM-gesteuerten Projekten

    Qualifications

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im Java EE-Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position
    • Nachweisliche Erfolge in der technischen Leitung komplexer IT-Projekte
    • Erfahrung in der Führung und Motivation von IT-Teams
    • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur von Java EE-Anwendungen
    • Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, gängigen Entwicklungssprachen und –frameworks
    • Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Architekturen und deren Einsatz
    • Kommunikation und Moderation
    • Engagement und Initiative
    • Delegationsvermögen
    • Teamfähigkeit / Kooperation
    • Kritik- und Konfliktfähigkeit
    • Entscheidungsverhalten und Entscheidungsfähigkeit

    Benefits

    • Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
    • Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
    • Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
    • Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
    • Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
    • Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft
    • Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
    • Eine betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
    • Eine bezuschusste Betriebskantine
    • Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
    • Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
    • Bikeleasing-Angebot
    • Fitnessstudiorabatte
    • Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
    • Physiotherapeutische Massage
    • Bezuschusste Kinderferienbetreuung
    • Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
    • Bezuschusste Kindergartenplätze
    • Jubiläumszahlungen
    • Betriebliche Sozialberatung
    • Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    28 Sep 2025
  • Standort:

    WorkFromHome
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