Teamleiter IT-Infrastruktur und Support

Über das Unternehmen

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 30.000 Artikel, die an elf Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien und Serbien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 36.000 Kunden in 60 Ländern vor Ort.

Für unseren Standort in Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Position

Teamleiter IT-Infrastruktur und Support (m / w / d)

Darauf können Sie sich freuen :

• Konzeption & Weiterentwicklung der IT-Strategie im Bereich Infrastruktur & Support (Thema : Cloud, globaler Support usw.)
• Projektierung zur Digitalisierung und Modernisierung von Systemen und Prozessen
• Gewährleistung der IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit, in enger Abstimmung mit dem CISO
• Erstellung einer Desaster-Recovery Strategie
• Ausbau der globalen IT-Infrastruktur
• Aufbau und Kontrolle von Service Level Agreements (SLAs)
• IT-Lizenzmanagement
• Planung, Durchführung und Begleitung von IT-Infrastruktur Projekten
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Sicherstellung des 1st- bis 3rd-Level-Supports für die EMKA-Gruppe
• Fachliche Führung und Entwicklung des Infrastruktur- und Support-Teams (z.Zt. 6 Teammitglieder)

Was Sie mitbringen sollten :

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder IT-Management
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie im Projektmanagement (Digitalisierung, Modernisierung, Migration)
• Erfahrung im Aufbau und Management von Service Level Agreements (SLAs)
• Sicherer Umgang mit Desaster-Recovery-Strategien und Business-Continuity-Konzepten

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise
• Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Starkes Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und Verfügbarkeit
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
• Organisationsgeschick sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und kulturelle Sensibilität
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Geschäftsmodellen zu erfassen und abzustimmen
• Englischkenntnisse notwendig; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Führungskompetenzen

• Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams
• Fähigkeit zur Motivation, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen in bereichsübergreifenden Projekten
• Teamorientierter Führungsstil mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und Verantwortung

Was wir Ihnen bieten :

• Attraktive Vergütung nach Tarif Elektro-Metall – inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Sonderzahlungen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge – wir denken an heute und an morgen
• Corporate Benefits & Wellpass – mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Fitness, Freizeit & Shopping-Vorteile
• 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände
• Kantine mit Arbeitgeberzuschuss – leckere Mahlzeiten zu fairen Preisen
• Dienstfahrrad – nachhaltig unterwegs mit Bike-Leasing
• Betrieblicher Masseur – Entspannung direkt vor Ort
• Firmenevents – gemeinsam Erfolge feiern und Teamspirit stärken

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne digital und mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert

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