Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Stellenbeschreibung:

Overview

Bei einem unserer namhaften Kunden am Standort Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung im Rahmen einer direkten Personalvermittlung .

Ihre Aufgaben umfassen die Führung der laufenden Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen, sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Steuer- und weiteren Meldungen und sind Ansprechpartner/in für den Wirtschaftsprüfer. Sie berichten direkt an den CFO und führen/entwickeln ein Team.

Responsibilities

Verantwortung der laufenden Finanzbuchhaltung, inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und das Mahnwesen inkl. Mitarbeit bei Bedarf
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Unterstützung bei der Erstellung von Steuer- und weiteren Meldungen
Führung und Weiterentwicklung des Teams
Stetige Optimierung der Buchhaltungsprozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
Ansprechpartner/in für den Wirtschaftsprüfer
Direkte Berichtslinie an den CFO

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufspraxis in der Finanz- & Bilanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung
Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches und eigenverantwortliches Denken und Handeln
Leadership mit der Fähigkeit, ein Team mitzunehmen, sowie Hands-On-Mentalität

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Branche
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf Homeoffice
Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes, aufgeschlossenes Team
Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, Mental-Health-Programm, Betriebsarzt etc.
Subventioniertes Lunchangebot in Partnerkantine
Rabattprogramme sowie Zuführungsprämien
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Team- & Firmenevents
Und vieles mehr