Teamleiter (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Teamleiter (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen

• Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Teams Konstruktion Betonfertigteile
• Entwicklung des Teams Konstruktion Betonfertigteile, Implementierung des Team­gedankens
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitar­beitenden
• Kapazitäts- / Mitarbeitereinsatzplanung
• Budgetplanung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Kommunikation mit vorgelagerten Planungseinheiten, der internen BFT-Fertigung sowie der Montage
• Kontinuierliche Verbesserung der Konstruktionsprozesse im Bereich Betonfertigteile hin­sichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau) oder eine vergleich­bare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Teams ist erforderlich
• Berufserfahrung in der Konstruktion oder Planung von Beton­fertigteilen ist wünschens­wert
• Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse von CAD-Programmen (vorzugsweise Tekla Structures) und MS-Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

JBGL1_DE