Teamleiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)

Teamleiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)

Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Heddesheim suchen wir Sie als Teamleiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein Team von Ausbildungstrainern/-innen und arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zusammen
• Sie steuern und optimieren die Prozesse der Seminarabläufe des kaufmännischen Trainingsbereiches Ausbildung Einzelhandel
• Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden steht für Sie im Fokus
• Sie sind erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Ausbildung im Einzelhandel
• Sie gestalten die Strategieentwicklung im Bereich Ausbildung Einzelhandel mit

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit und haben kompetenzbasierte Führungserfahrungen gesammelt
• Zu Ihren Stärken gehören vernetztes Denken sowie ein gutes Gespür für Ihre Mitarbeitenden
• Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient
• Kontaktfreude und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende – aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang: wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10% Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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