Teamleiter Qualitätswesen (m/w/d) | Werk Ennepetal

Überblick

Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Nachfolgeregelung benötigen wir einen Teamleiter Qualitätswesen (m/w/d) für das Werk in Ennepetal.

Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation eines anspruchsvollen Teilbereiches im Werk inkl. Kostenstellenverantwortung
• Sicherstellung der Funktion und Weiterentwicklung/Verbesserung von Teilbereichen im Qualitätswesen (Messtechnik, Q.-Planung, Reklamationswesen)
• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Unterstützung der Qualitätsplanung, Ermittlung und Einleitung von Qualitätskonzepten für: Neuentwicklungen, Änderungen und die Serienfertigung
• Unterstützung bei der Reklamationsabwicklung; Ansprechpartner für Qualitätsfragen intern und extern
• Umsetzung von Forderungen des Qualitätsmanagementsystems
• Aufbau, Koordination und (Weiter-)Entwicklung von Prozessen
• Lieferantenbetreuung und -auditierung
• Dokumentenpflege im integrierten Managementsystem
• Fokus ist die permanente Weiterentwicklung und konsequente strategische Ausrichtung nach Prinzipien des LEAN-Managements sowie ein professioneller Kundenservice mit höchster Flexibilität
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen, Reduzierung der Fehlerquote und der Kosten
• Verantwortliche Mitarbeit in Workshops und Projekten

Ihr Profil / Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen; vorzugsweise im Bereich Qualitätswesen / Qualitätsmanagement
• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zur ständigen persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung inkl. starker Ausprägung für ein proaktives Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Denken in komplexen Zusammenhängen und Erarbeitung strategischer Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in den erforderlichen SAP Modulen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis des Lean-Managements

Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Parkplätze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
• Betriebssportgruppen
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.

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