Teamleiter Sales & Recruiting

Nutze die Chance und baue Dein eigenes Business innerhalb unseres Unternehmens auf!

Bei Franklin Fitch glauben wir, dass die Zukunft des Recruiting in der Spezialisierung liegt.

Was als spezialisierter Netzwerk Infrastruktur Recruiter für den deutschen Markt begann, ist heute ein globales Powerhouse und go-to Berater für IT Infrastruktur Talent Solutions weltweit. Wir haben ambitionierte Pläne für die nächsten Jahre und sind auf der Suche nach starken Führungspersönlichkeiten, die uns dabei helfen können, diese zu verwirklichen!

Wenn Du bereit bist, die Zukunft des IT- und Tech-Recruiting in Deutschland aktiv mitzugestalten, haben wir die ideale Möglichkeit für dich.

Ein preisgekröntes Unternehmen

Franklin Fitch wurde erst kürzlich wieder mit zwei TIARA Staffing Awards (The Client Service Award & The Specialist Staffing Agency of the Year 2025) ausgezeichnet und ist nominiert für den APSCO Deutschland Staffing Agency of the Year Award.

Die Opportunity

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Personalberater (m|w|d) mit Führungspotenzial und ersten Erfahrungen darin, erfolgreiche Recruiting-Teams aufzubauen und zu leiten. Trotz existierender Kundenbeziehungen sind Business Development Skills in dieser Position essenziell.

Was ist für dich drin?

• Unbegrenzte Provision: 10–25% monatlich, ohne Threshold, sowie Teambonus
• Karriereentwicklung: Direkter Aufstieg bis zur Direktorenebene möglich
• Lebenslanges Lernen: Kontinuierliches Training und Leadership Coaching für dich und dein Team, damit ihr euch auf das konzentrieren könnt was wichtig ist
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents sowie internationale Incentives
• Top-Location: Modernes Office mit beeindruckendem Skyline-Blick imHerzen von Sachsenhausen
• Flexibilität: Arbeite 2 Tage pro Woche im Homeoffice

Wonach wir suchen

• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Recruiting Teams
• Sales, Business Development und Recruitment Erfahrung notwendig
• Wunsch nach Präsenz im Büro mit Management-/Führungsambitionen
• Erfahrung damit 360° Recruiting Teams zu leiten
• Selbstmotiviert und selbständig, mit der Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu erkennen und zusammen mit unserem globalen Führungsteam zu schaffen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsskills

Noch hier? Klasse! Schaut aus, als wärst Du sehr interessiert an der Position!

Wenn es an der Zeit ist einen Wechsel in Betracht zu ziehen um dein volles Potenzial auszuschöpfen, bist Du am richtigen Ort gelandet! Mit einem Unternehmen, das zum vierten Jahr in Folge „Outstanding To Work For“ von seinen Mitarbeitern gewählt wurde! Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Warum Franklin Fitch?

• Senior Leadership Team (44% weiblich) in dem die meisten Leader 7+ Jahre Betriebszugehörigkeit haben
• Durchschnittliches Jährliches Wachstum von 14% über die letzten 5 Jahre, trotz schwieriger Marktlage
• Mehr als 250k € jährliches L&D Investment
• Großteil unseres Wachstums kommt von interner Mobilität in globalen Büros

Melde Dich direkt bei uns für weitere Informationen – wir freuen uns auf Dich!

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