Teamleiter Social Media (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)

• Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte unseren Social Media Auftritt.
• Arbeitgeber: Lidl ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf modernen Content spezialisiert.
• Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenidentität von Lidl.
• Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
• Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, einfach Gehaltsvorstellungen angeben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description Einleitung Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung. Deine Aufgaben Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei. … konkret heißt das: Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann

Teamleiter Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Lidl Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives übertarifliches Gehalt und einen neutralen Firmenwagen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entfaltung und Vielfalt, während intensive Einarbeitungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld erfolgreich sein kann. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen zusätzlichen Benefits wie einem Fitness-Studio vor Ort und Corporate Benefits wird die Work-Life-Balance optimal unterstützt.

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Lidl zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Social Media Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Verfolge die Social Media Kanäle von Lidl aktiv. Analysiere deren Inhalte und Strategien, um bei einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge präsentieren zu können.

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in die Strategie von Lidl integrieren könntest. Zeige, dass du proaktiv und innovativ denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Social Media (m/w/d)

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kenntnisse in Social Media Marketing

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen

Kommunikationsfähigkeit

Trendbewusstsein

Multitasking-Fähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Erfahrung in Videoproduktion

Tipps für deine Bewerbung ????

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lidl. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Teamleiter Social Media in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen deine mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie deine Kenntnisse im Bereich Social Media.

Strategische Denkweise zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du strategisch denkst und mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du das Team bei der Umsetzung neuer Trends leiten wirst.

Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar und präzise deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen gewünschten Eintrittstermin an. Dies sind wichtige Informationen, die Lidl benötigt, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aktuelle Themen hast und wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um kreative Ergebnisse zu erzielen.

Sei bereit, über deine strategische Denkweise zu sprechen. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und welche Methoden du anwendest, um Prioritäten zu setzen und Ziele zu erreichen.

Vorbereitung auf kreative Prozesse

Denke an konkrete Beispiele, wie du an Kreativprozessen mitgewirkt hast. Diskutiere, wie du relevante Videoproduktionen begleitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um innovative Ideen zu entwickeln.

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet

Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen

Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten

1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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