Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) - Projekt- und Serviceteam

Überblick

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Als Teamleiter (m/w/d) und Standortverantwortlicher in Leipzig übernimmst du eine Schlüsselrolle und trägst zum Erfolg unserer IT-Dienstleistungen bei. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Vertrieblicher, personeller und organisatorischer Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle entsprechend der strategischen Vorgaben
• Disziplinarische Verantwortung: Organisatorische und disziplinarische Führung unseres Projekt- und Serviceteams in Dresden und Leipzig (Teamgröße ca. 15 Mitarbeitende)
• Im Team arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Teams (Service Manager, Solution Architects, System Engineers und IT-Consultants)
• Projekte steuern: Sicherstellung der zeitgerechten und zuverlässigen Ausführung der operativen Aufgaben und der Projekttätigkeiten in Zusammenarbeit mit den System Engineers und IT-Consultants
• Spannendes Aufgabenfeld: Mitgestaltung der Recruitingaktivitäten und Verantwortung für die Personalauswahl, aktiver Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle und des Teams, Kostenstellen- und Budgetverantwortung, Umsetzung der Vertriebsstrategie und Ausbau des Kundenstamms, eigenverantwortliche technische Vorbereitung von Angeboten bzw. Projekten und Serviceverträgen, intensive fachliche Weiterbildung

Unser Angebot / Benefits

• Ausgezeichnete Einarbeitung: Mentoren unterstützen dich beim Einstieg
• Flexibel Unterwegs: Mobilität mit Jobrad oder Dienstwagen, kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Intensive Förderung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Trainingsmaßnahmen und eigenes Testcenter
• 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Raum für Initiative
• Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, regelmäßige Events, geregelte Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatz-Ausstattung
• New Work: Teamwork, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Ihr Profil / Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige relevante Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-Consulting
• Gutes Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Komponenten, IT-Architektur, Hersteller)
• ITIL-Zertifizierung wünschenswert
• Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit und hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
• Hohes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe

Wichtiger Hinweis: Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über ITmitte.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter der genannten URL.

#J-18808-Ljbffr