Stellenbeschreibung:

HRW – Karriereposition

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW : Never stop growing!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III - IT und Medientechnik, E-Learning und Bibliothek eine:n motivierte:n

Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich IT Infrastruktur

Kennziffer | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

Die Stelle ist dem Bereich IT und Medientechnik des Dezernats III zugeordnet.

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

IHRE AUFGABEN

• Strategische und operative Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur
• Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u. a. Netzwerke, Server, Virtualisierung, HPC, Storage, IT-Security, Monitoring)
• Verantwortung für eine zukunftssichere, verfügbare und sichere IT-Umgebung an allen Standorten der HRW
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
• Projektleitung bei umfangreichen Infrastrukturprojekten
• Vertretung der Hochschule in externen Gremien und Arbeitskreisen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• Einwerbung und Steuerung von Zweitmittelprojekten

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ ist auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet denkbar
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, IT-Sicherheit, Storage, Datensicherung und IT-Serviceprozessen
• Erfahrung in der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung komplexer IT-Projekte
• Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z. B. IT-Grundschutz)

UNSERE ANGEBOTE

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen :

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. September 2025 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Fragen :

Thomas Bieker

Dezernent IT, E-Learning und Bibliothek, CIO

Telefon :

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung :

Kira Robrecht

Personalservice

Telefon :

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit :

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon :

Online-Bewerbung

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung