Teamleitung Employer Branding und Recruiting (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.

Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Employer Branding und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (80-100%) - befristet auf 24 Monate mit Übernahmemöglichkeit.

Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.

• Du steuerst zusammen mit deinem Team den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Employer Branding, gewinnst geeignete Talente und sorgst für eine ansprechende Candidate Journey
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Recruiting- und der Employer-Branding-Strategie sowie deren Umsetzung und Evaluierung und behältst das Budget im Blick
• Beim Employer Branding baust du gemeinsam mit deinem Team unsere Kompetenzen aus, gibst Impulse, entwickelst erfolgreiche Maßnahmen und sorgst für eine steigende Bekanntheit und Attraktivität unserer Arbeitgebermarke
• Du erkennst frühzeitig Recruiting-Trends und leitest entsprechende Maßnahmen für die Personalgewinnung ab, im In- und Ausland
• Opterativ betreust du das Recruiting von Schlüsselpositionen im Unternehmen

• Dein fachbezogener Hochschulabschluss und deine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding zeichnen dich aus
• Du konntest auf unterschiedlichen Wegen bereits zahlreiche Besetzungsverfahren erfolgreich umsetzen und daher schnell einschätzen, welche Strategie jeweils gewählt werden sollte
• Dir sind die gängigen Maßnahmen zur Personalgewinnung bestens vertraut und auch darüber hinaus hast du erste Erfahrungen gesammelt, z.B. beim Beschaffen von Personal aus dem Ausland
• Du entwickelst dich und dein Team gern weiter, mit Kennzahlen hast du dabei bereits in der Vergangenheit intensiv gearbeitet und Prozessbeschreibungen sind dir genauso wichtig wie regelmäßigen Input von externen Spezialisten einzuholen
• Deine Begeisterungsfähigkeit und deine gute Menschenkenntnis untermauerst du mit deiner Kompetenz, verhaltens- und kompetenzbasierte Vorstellungsgespräche zu führen
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

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