Teamleitung Pflegeausbildung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
Ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitszeit: Unbefristet.
Vertragsart: Vollzeit – 38,5 Std./Wo..
Vergütung: TVöD-K – EG 14.

Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
Standort: Hannover.
Ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitszeit: Unbefristet.
Vertragsart: Vollzeit – 38,5 Std./Wo..
Vergütung: TVöD-K – EG 14.

Freuen Sie sich auf

Führen im Team: Gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitungen und der Direktion gestalten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Fachbereichs

Leadership erleben: Übernehmen Sie Verantwortung und sammeln Sie wertvolle Führungserfahrungen in einem geteilten Leitungskonzept

Kommunikation fördern: Schaffen Sie eine offene und wertschätzende Austauschkultur mit Kollegium und Auszubildenden

Personalverantwortung: Übernehmen Sie die direkte Führung eines Teils des Kollegiums und der Auszubildenden

Prozessmanagement: Initiieren, steuern, koordinieren und evaluieren Sie die Arbeitsprozesse im Bildungsbereich

Pädagogische Verantwortung: Tragen Sie die disziplinarische und pädagogische Verantwortung für die Pflegeausbildung

Struktur schaffen: Planen und gestalten Sie die Ausbildungsinhalte und -abläufe mit

Stellvertretung: Unterstützen und vertreten Sie die Schulleitung in allen relevanten Belangen

Innovation voranbringen: Treiben Sie die Weiterentwicklung des Fachbereichs voran- unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, organisatorischer und KRH
Was wir uns wünschen

Fachliche Expertise: Einen Masterabschluss in einem relevanten pädagogischen Studiengang (z. B. Bildungswissenschaften für Pflege- und Gesundheitsberufe), eine abgeschlossene Pflegeausbildung

Managementerfahrung: Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Management

Teamentwicklung: Sie sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner und gestalten aktiv den Prozess der Teamentwicklung mit

Persönliche Entwicklung: Sie zeigen Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Impulse einzubringen

Strategisches Denken: Sie bringen sich mit Engagement und Ideenreichtum in die strategische Planung des Bereichs Pflege ein

Organisation & Kommunikation: Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Leadership-Qualitäten: Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft