Teamleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d)

Overview

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. sucht eine engagierte Teamleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d) in Vollzeit , die gemeinsam mit uns gesellschaftliche Teilhabe und soziale Gerechtigkeit fördert. Der Verband ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und koordiniert DRK-Aktivitäten in Berlin.

Ihre Aufgaben

• Beteiligung an der LIGA-Arbeit des Berliner Roten Kreuzes, inkl. Steuerung der Referenten und Zuarbeit für Vorstand, Bereichsleitung und Träger
• Begleitung von DRK-Einrichtungen und DRK-Trägern bei fachlichen Fragestellungen (z. B. Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Behindertenhilfe)
• Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung der sozialen Arbeit
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Präsidium und Vorstand in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Koordinierung von Fachgremien sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung fachpolitischer Themen der Wohlfahrtspflege

Betriebswirtschaft & Projekte

• Beteiligung an betriebswirtschaftlichen Aufgaben, u. a. bei der Leistungs- und Budgetsteuerung im Rahmen der verantworteten Kostenstellen
• Beratung von Einrichtungen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln in enger Abstimmung mit dem zentralen Fördermittelmanagement
• Fördermittelmanagement der bestehenden Förderprogramme
• Begleitung und operative Koordination von Projekten von der Planung bis zur Abrechnung, einschließlich Monitoring und Berichtswesen

Kommunikation & Vertretung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Marketing, inkl. fachlicher Zuarbeit sowie eigenständiger Meldung relevanter Themen und Entwicklungen
• Vertretung des Verbandes in Fachgremien und gegenüber Behörden in Abstimmung mit der Bereichsleitung

Personal & Qualität

• Personalgewinnung, -entwicklung und Fortbildungsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards
• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im Arbeitsfeld
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem und ökonomischem Denken und Handeln
• Erfahrungen im Projektmanagement und sichere Kenntnisse in Verhandlungsführung
• Sicherer Umgang mit MS Office und anwendungsbezogener Software
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag
• 39-Stunden-Woche
• Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad oder Jobticket bei der BVG
• Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
• Vorteile aufgrund von Rahmenverträgen (

Qualifizierungs- & Bewerbungsinformationen

Bei uns zählt Ihre Stärke und Erfahrung. Bewerbungen bevorzugt per E-Mail an .

Kontakt: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V. – Personalabteilung, Bachestraße 11, 12161 Berlin

EEO-Statement: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexueller Orientierung.

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