Stellenbeschreibung:

Teammitglied Industrial Relations (all genders) mit dem Schwerpunkt Betriebsräte / Interessenvertretung / Betriebsverfassungsrecht

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Deine Mission

Du möchtest Teil eines Teams werden, das innerhalb unserer HR-Services-Organisation das Beziehungsmanagement mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen koordiniert und pflegt? Du willst gemeinsam mit den Industrial Relations Spezialist:innen unseren HR Teams und Geschäftsbereichen als Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fragen zur Seite stehen und dabei sämtliche Interaktionen mitgestalten und stärken? Das ist genau dein Ding?

Als Senior Analyst für unser Industrial Relations Team (innerhalb des ER/P/IR Teams) suchen wir dich!

Das erwartet dich

1. Du berätst Führungskräfte und das HR-Management zu kollektivarbeitsrechtlichen Themen, internen HR-Richtlinien und -Prozessen.
2. Du gestaltest aktiv die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen und bist lokal und global Ansprechpartner für die relevanten Stakeholder. Dabei stimmst du dich mit deinem Team ab, um ein einheitliches und abgestimmtes Vorgehen in allen Betriebsratseinheiten sicherzustellen und die Unternehmensziele nicht aus den Augen zu verlieren.
3. Du wirkst selbstständig bei der Umsetzung von globalen und lokalen Projekten und Initiativen in Betriebsratseinheiten mit. Hierbei stellst du sicher, dass die Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen beachtet und eingehalten werden.
4. Darüber hinaus unterstützt du die Implementierung von Sicherheitstools und Unternehmenssoftware.
5. In enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen stellst du eine kontinuierliche Verbesserung von beteiligungsrechtlich relevanten Prozessen und Standards sicher. Hierbei bringst du aktiv deine Ideen und Lösungsvorschläge ein.

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Fokus Arbeitsrecht/HR-Management
• Erste praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, z.B. aus Praktika
• Kommunikationsstärke und Netzwerker-Qualitäten
• Mut, Entscheidungen zu treffen sowie die Fähigkeit, Probleme und Konflikte zu identifizieren, um gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen zu erarbeiten
• Teamfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Workday
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Persönliches Mentoring und Einarbeitung
• Attraktive Aufstiegschancen
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions . Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib uns an

Wir freuen uns auf dich!

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung