Technical Lead C++ Linux Backend (m/w/d) Firmware Medizintechnik

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Im Bereich F+E suchen wir für das Team Firmware zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Lead C++ Linux Backend (m/w/d) .

• Technische Verantwortung für die Backend-Entwicklung basierend auf Embedded Linux C++ / Qt für unsere selbst entwickelten Beatmungsgeräte
• Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit der Teilprojektleitung
• Definition von technischen Anforderungen in Kommunikation mit den beteiligten Teams
• Betreuung der Softwarearchitektur, regelmäßige Prüfung der Codequalität
• Kontrolle der korrekten Durchführung aller technischen Qualifikationen und Dokumentationen

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld
• Umfassende Kenntnisse in moderner C++ Programmierung, idealerweise mit C++17
• Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Wartung von Embedded Softwarearchitekturen
• Strukturierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
• Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.