Technical Trainer (d/w/m)

Stellenbeschreibung:

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen eine*n Technical Trainer*in.

Deine Aufgabenschwerpunkte

Um die richtigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, welche zur stetigen Verbesserung unserer Maschinenergebnisse führen, trainierst Du unsere Linienteams

Unterstützung der Kolleg*innen an unseren Linien bei deren Arbeitsweise, um Problematiken zu analysieren

Enge Zusammenarbeit mit unseren RST Leads

Du entwickelst das Trainingsprogramm eigenständig weiter basierend auf den gemachten Erfahrungen

Erstellung und Koordination des Trainingsplan

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung

Du trainierst die Linienteams, um die richtigen Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln, die zur stetigen Verbesserung der Maschinenergebnisse führen

Hohe Motivation und Empathie, die Du dafür einsetzt, deine Kolleg*innen auf ein noch höheres Niveau zu bringen

Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stark Lösungsorientiert

Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen an unseren Produktionslinien

Wir bieten Dir

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.