Techniker

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gebäudemanagement einen

Aufgabenschwerpunkte:

• Bauunterhalt und Betrieb von verschiedenen Gebäuden, Einrichtungen und technischen Anlagen
• Übernahme der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
• Durchführung von Ausschreibungen nach VOB/VOL/HOAI
• Erstellung und Aktualisierung von Gebäude-Bestandsunterlagen
• Bauunterhalt und Betrieb der Stadtmauern, Ausführung von Mauersanierung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau (Bautechniker) oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergaberecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z.B. Orca) wünschenswert
• Teamfähigkeit, selbständiges und initiatives Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD-V
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Unterstützung im Bereich Erstellung von techn. Zeichnungen als auch kompetente Ansprechpartner für den Bereich HLS undElektrotechnik
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen
• Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stellen beträgt 100% (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Christine Jegler, Tel. 07551/ , und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551/ , gerne zur Verfügung.

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