Stellenbeschreibung:

Das bewegt dich

• Du unterstützt unsere Haustechnik und übernimmst gemäss Vorgaben die technische Betreuung der Hotels
• Ausführung und Überwachung der Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Koordination und Betreuung von Fremdfirmen
• Einhaltung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Du behältst den Überblick über das gesamte Hotel und übernimmst administrative Tätigkeiten bei den erforderlichen Dokumentationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Haus- und Gebäudetechnik
• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit MSR/ Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook/Word/Excel)
• Du kannst dich gut in Deutsch verständigen

Deine Vorteile bei uns

• Eine unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive Vergütung
• Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
• Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt
• Vermögenswirksame Leistung ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und in den von SV geführten Hotels in Deutschland und in der Schweiz

Das zeichnet dich aus

• Analytisches Denken
• Dienstleistungsbewusstsein
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kundenorientierung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit

Dein Einsatzort

Zwei Marken, ein Standort – im Herzen von Essen verbinden das Moxy Essen und das Residence Inn Essen modernes Design, Komfort und herzliche Gastfreundschaft auf ganz eigene Weise.

Das bieten wir dir – unter anderem

• Schlemmen: Vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
• Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland und in allen Hotels der Marke Marriott weltweit
• Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, sowie Nachtarbeitszuschläge
• Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
• Flexibilität und Familienfreundlich: Teilzeitarbeiten und Jobsharing, 30 Urlaubstage, Wochenarbeitszeit 39 Stunden (bei 100%)
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Geburtstagen und Sonderzahlungen zu Jubiläen
• Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
• Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung