Techniker •in (staatl. gepr.) (m / w / d) beim Amt für Verkehrsmanagement

Über uns

Mach Köln! Die Stadt Köln, das Amt für Verkehrsmanagement hat eine Stelle

Techniker zu besetzen.

Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement in der Fachgruppe Markierung auf dem linksrheinischen Bauhof, Widdersdorfer Straße 158, zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• steuern die Durchführung von Markierungsarbeiten im Kölner Stadtgebiet durch beauftragte Fremdfirmen
• Grundlagenermittlung
• Abstimmung und Koordination von Arbeiten der Versorgungsträger, anderer städtischer Dienststellen und Dritter
• Vorbereitung der Vergabe
• örtliche Bauüberwachung und Objektbetreuung
• Abrechnung
• Bearbeitung von Anfragen der Bürgerinnen

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in (m / w / d) der Fachrichtung Tiefbau oder den Meisterbrief im Straßenbauhandwerk.

Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Techniker/in (m / w / d) der Fachrichtung Hochbau einhergehend mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie haben Erfahrung in der Bauleitung (Aufmaß, Abnahme, Ortstermine) und im Umgang mit externen Firmen
• Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
• Sie können sich schriftlich und mündlich gut ausdrücken und arbeiten teamorientiert
• Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert

• Sie haben Erfahrung mit Fahrbahnmarkierungen nach RMS (Richtlinie für die Markierung von Straßen)
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für die Führerscheinklasse B
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
• Sie haben gute Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet

Wir bieten

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Dazu gehören die bei der Stadt Köln üblichen allgemeinen Sozialleistungen einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Bewerbung

IHRE ANSPRECHPARTNER: Weitere Auskunft erteilt Herr Tanjaoui unter Telefon (Inhalt entfernt) oder Herrn Bremke unter Telefon .

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort 601 / 25-ChMü bis zum an:

Stadt Köln
Bauverwaltungsamt
Corinna Junior
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder per Email an: (Inhalt entfernt)

Gleichstellung und Diversity

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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