Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Overview

Ingenieur/ Meister/ Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik als Planer und Berater. 32-40 Stunden pro Woche. Unbefristet. Frühester Beginn ab sofort. Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr.

Die Electrical Planning Services GmbH & Co. KG (EPS) ist ein junges, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung für Elektrotechnik tätig ist. Unser Unternehmenssitz befindet sich in Wetzlar, im schönen Mittelhessen. Von hier aus betreuen wir unsere Kundenprojekte mit größter Sorgfalt und Fachkompetenz. Wir arbeiten mit schlanken Strukturen, flachen Hierarchien und agiler Entscheidungsfindung.

EPS entstand 2021 aus ehemaligen erfahrenen Mitarbeitern der Flemming-ELT-Consult GmbH (FEC). Nach der Schließung der FEC haben wir uns zusammengeschlossen, um unsere Expertise fortzuführen, Qualität zu sichern und zu erweitern.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

In dieser Position entwickeln Sie selbstständig elektrische Anlagen von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8. Kenntnisse der HOAI sind wünschenswert. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Beratung und Optimierung bis zur Errichtung der Anlagen und steuern interne sowie externe Partner für einen reibungslosen Projektablauf. Ein weiterer Bestandteil ist die Ermittlung von Herstellkosten und die Berechnung gebäudetechnischer Anlagen mit Softwaretools, um effiziente Lösungen zu entwickeln. Zusätzlich erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen und unterstützen die Vergabe an Nachunternehmer, um erfolgreiche Projekte und bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten.

Ihr Profil als Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Meister- oder Technikerabschluss) mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektro.
• Motivation zur Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam; Begeisterung für konzeptionelle, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an Teamarbeit.
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein Klasse 3 bzw. B.
• Quereinsteiger mit entsprechender elektrotechnischer Ausbildung sind willkommen.

Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Quereinsteigern mit entsprechenden Kenntnissen.

Wir bieten Ihnen in Wetzlar

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Vollzeit (32–40 Stunden) an 4 oder 5 Tagen pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache.
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche).
• Nach einem Jahr: Dienstwagen, Dienstfahrrad oder finanzieller Ausgleich.
• Firmenhandy mit privater Nutzung.
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach erfolgreicher Einarbeitung und je nach Aufgaben/Projekten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team.
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee).
• Betriebsfeiern und Firmenevents.
• Moderne, ergonomische Arbeitsbedingungen (Ava Software, STLB-Bau, leistungsstarke Rechner/Laptops).
• Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Engagement und Kenntnissen; bezahlte Weiterbildungen (z. B. TÜV-Zertifizierungen).
• Schnelle Anbindung an die Autobahnen für Projekte in der regionalen Umgebung.
• Arbeiten in ländlicher Umgebung – Parkplätze sind ausreichend; offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang.
• Flache Hierarchie und angenehmes Betriebsklima; legere Arbeitskleidung.

Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in Wetzlar, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren gerne einen Telefontermin für ein kurzes Interview; danach lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Hinweis zur Vertraulichkeit: Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten stattfinden.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied möchten wir, dass Sie schnell auf Flughöhe kommen. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Prozesse, Arbeitsmittel und die Anforderungen unserer Kunden kennenlernen. Sie können jederzeit Fragen direkt mit dem Team klären; bei komplexeren Themen steht Ihnen ein Senior-Planer zur Verfügung. Mit jeder Woche werden Sie sich besser in unsere Abläufe einarbeiten und eigenständig Aufgaben lösen können. Willkommen im Team – wir freuen uns auf die gemeinsame Reise!

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