Techniker (m/w/d) Fördertechnik im Lagerbereich

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterveranstaltungen(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €

• Online Mitarbeiterrabattez.B. bei Adidas oder O2

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen engagierte Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Technik am Standort Neu Wulmstorf. Wir sind als direkter Ansprechpartner vor Ort für Dich da. Deine Aufgaben als Mechatroniker:

• Instandhaltung der Lager- und Fördertechnik
• Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Umbauten an den Anlagen
• Analysieren und beheben von Störungen
• Montage- und Instandsetzungsarbeiten der Lager- und Fördertechnik
• Durchführen von kleineren Reparaturen
• Ordnungsgemäßes und anlagenbezogenes dokumentieren der Arbeiten
• Aufnehmen und analysieren von Betriebsstunden und Prozesszeiten von Systemen
• Unterstützen von Projekten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich als Mechatroniker, im Bereich Elektro oder Mechanik
• Arbeiten in 14m Höhe
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute PC-Kenntnisse
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mechatroniker (m/w/d) Fördertechnik geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mechatroniker (m/w/d) Fördertechnik!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Carolin Ludwig
Wulmstorfer Wiesen 25
21629 Neu Wulmstorf

Tel. +49 (0) 40 –

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. #J-18808-Ljbffr