Techniker (m/w/d) für die Bauwerksdatenhaltung

Techniker (m/w/d) für die Bauwerksdatenhaltung

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker (m/w/d) in der Bauwerksdatenhaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Datenhaltung im Bereich Neubau und Erhaltung (Bauwerksnummernvergabe und Anlegen der Grunddaten in SIB-Bauwerke)
• Nachhalten und Veranlassen der Kontrolle auf Richtig- und Vollständigkeit der Bestandsübersichtspläne sowie der Bauwerksbücher, Schriftverkehr mit den Bauleitern und Bauüberwachern
• Bereitstellen von Bauwerksdaten für die Prüfteams/Qualitätssicherung
• Vorbereitung von Ausschreibungen von z. B. Bauwerksprüfungen und Verkehrssicherungen
• Organisation, Dokumentation und Fortschreibungen von teaminternen Arbeitsabläufen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
• Vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
• Erfahrungen im Umgang mit sämtlichen Programmen, die zur Ausübung der Tätigkeit notwendig sind, wie z. B. NWSIB-Online, SIBBW, AutoCAD
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Christian Lupp, Teamleiter Konstruktiver Ingenieurbau / Erhaltung | Telefonnummer: +49 173/ | E‑Mail:

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit – Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30 + 1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander – Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness – Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit – Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen – Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Weitere Informationen

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

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