Techniker (m/w/d) für Rufanlagen

Die newbetech Unternehmensgruppe ist als ITK-Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kommunikationstechnik und Sicherheitstechnik tätig. Wir bieten kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Einrichtungen des Gesundheitssektors eine umfassende technische Infrastruktur und stehen unseren Kunden von der ersten Planung bis hin zur Wartung mit unseren Dienstleistungen zur Seite. Für den Großraum Westdeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich Rufanlagen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik.
• Berufserfahrung ist immer von Vorteil, allerdings keine Pflichtvoraussetzung.
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist im Großraum Westdeutschland reisefreudig.
• Du bringst Freude im Umgang mit Kunden mit – vor Ort, per Telefon oder im Videocall.
• Du hast den Antrieb, etwas zu erreichen und nicht auf der Stelle zu treten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Welche Aufgaben übernimmst du bei uns?

• Du führst Quartalswartungen und Inspektionen an den Rufanlagen unserer Kunden durch.
• Als Teil eines Projektteams übernimmst du die Installation und Programmierung neuer Rufanlagen.
• Du bearbeitest die dir zugeordneten Tickets gewissenhaft und zeitnah in unserem Ticketmanagementsystem.
• In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Helpdesk, Projektmanagern und unserem Sales-Team zusammen.

Was bieten wir dir?

• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem großartigen Arbeitsklima.
• Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet mit Platz zur Gestaltung und Verwirklichung.
• Einen respektvollen Umgang, Kollegialität, Teamgeist und Wertschätzung.
• Modernes Arbeiten: Freue dich auf einen attraktiven Firmenwagen, ein modernes Handy und Notebook, sowie das Werkzeug und die Arbeitskleidung, die du für deinen Arbeitsalltag benötigst.
• Eine faire Vergütung mit 13. Gehalt.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Eine optionale Betriebsrente und Gesundheitsvorsorge.
• Gemeinsame Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte ausgewählter Anbieter und Marken.
• Eine ausführliche fachliche Einarbeitung ggf. mit Schulungen.
• Die Möglichkeit zu regelmäßigen Weiterbildungen.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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