Stellenbeschreibung:

Overview

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 – Energiezentrale eine/n Technische/n Angestellte/n (w/m/d) als Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik. Die Stelle umfasst 39,2 Stunden, unbefristet, EG 9b TV-L. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.

Wir sind die Energiezentrale der Universität Bremen und versorgen die universitären Gebäude mit Energie und Medien, zudem verantworten wir die Gebäudeleittechnik mit diverser technischer Gebäudeausstattung. Wir gehören zum Dezernat 4, das zuständig ist für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Unser kompetentes Team freut sich auf Ihre Unterstützung!

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Neubauplanung und Bauunterhaltung im Rahmen der Gebäudeautomation
• Wartung und Energieoptimierung im Rahmen der Gebäudeautomation
• Betrieb der Gebäudeautomation
• Betrieb, Wartung, Administration und Planung des Netzwerks und der Management-Server der Gebäudeleittechnik
• Betrieb des 10kV-Mittelspannungsnetzes im geringen Umfang

Sie bringen mit / Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker/in (Fachrichtung Elektrotechnik) (w/m/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Gebäudeleittechnik, MSR und Netzwerktechnik
• Kenntnisse im Bereich der Mittelspannungstechnik, bzw. Bereitschaft entsprechende Lehrgänge zu absolvieren
• Erfahrungen in der Errichtung und der Störungsbeseitigung an GA-Anlagen
• Sicherer Umgang mit Kommunikationsprotokollen der Gebäudeautomation, insbesondere BACnet
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von EPlan P8
• Programmieren von DDC / GA Applikationen
• Kenntnisse in der Standardsoftware zu Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Internetbrowser und E-Mail
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Englischkenntnisse CEF Level A2
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei Sportvereinen, Fitnessstudios und Schwimmbädern
• Job-Ticket-Möglichkeiten
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Kontakt / Bewerbung

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Bastian Rabe. Telefonnummer: (Inhalt entfernt).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Kontaktdaten: Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bitte unter Angabe der Kennziffer Z46-25 bis zum als PDF-Datei per unverschlüsseltem elektronischen Postweg an: (Inhalt entfernt) oder postalisch an: Universität Bremen, Dezernat 2, Bibliothekstr. 1-3, 28359 Bremen.

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigen können.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung