Die WERNER Brandschutzingenieure GmbH ist ein erfolgreiches und innovatives Ingenieurbüro und beschäftigt – im Verbund mit der WERNER Bauingenieure GmbH – rund 50 Mitarbeitende an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit über vier Jahrzehnten im Zusammenhang mit anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauwesens. Kliniken, Logistikzentren, Versammlungsstätten und große Wohnanlagen – das sind Planungsaufgaben, die die WERNER Brandschutzingenieure in den letzten Jahren zahlreich begleiten durften. Unser Büro zeichnet sich dabei besonders durch ein hervorragendes Betriebsklima und ein kreatives Arbeitsumfeld aus.

Werden Sie wertvolles Mitglied unseres erfolgreichen, über 50-köpfigen Teams an unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Unna (ca. 5 Min. Anfahrt vom AK Dortmund / Unna). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tätigkeitsbereich: Erstellung sämtlicher Plangattungen des „Vorbeugenden Brandschutzes“.
CAD-Zeichner bzw. Technische Zeichner (m / w / d).

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Brandschutzplänen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachplanern.
• Erstellen und Abstimmen von Flucht- und Rettungs- sowie Feuerwehrplänen.
• Aufarbeiten bzw. Auftragen von Planunterlagen und DWG- / DXF- / IFC-Dateien.
• Abgleichen von Planunterlagen und baulichem Bestand vor Ort.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Technischen Zeichner, o.ä.
• Allgemein gutes Verständnis der Fertigung von Planzeichnungen. Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit „Auto-CAD“ und / oder „ArchiCAD“.
• Sehr gute Deutsch- und gute MS-Office-Kenntnisse (erforderlich).
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von Feuerwehrplänen (wünschenswert).

Unser Angebot an Sie

• Festanstellung in Vollzeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache.
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
• Überdurchschnittliches Gehalt mit optionalen Lohnleistungen (Zuschüsse zur Alters- oder Gesundheitsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, …).
• Diverse Möglichkeiten zur Fortbildung und „Patenprogramm“ in der Einarbeitungszeit.
• Corporate Benefits (E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Obstkorb etc.).
• 30 Urlaubstage.
• Kollegiale Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
• Regelmäßige Teamevents.

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