Technischer Ausbilder Elektrotechnik – Hochspannung (w/m/d)

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Anlagenbetrieb ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-Kilovolt-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche. Darüber hinaus führt er die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durch. Ziel des Anlagenbetriebs ist ein störungs- und unfallfreier Betrieb mit hoher Anlagenverfügbarkeit. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer HGÜ-Bauprojekte (Ultranet, SuedLink etc.).

Technischer Ausbilder Elektrotechnik – Hochspannung (w/m/d)

Referenznummer: 3715

• Sie koordinieren die technische Ausbildung innerhalb des Anlagenbetriebs und sind damit Hauptansprechperson für Auszubildende, Ausbildende und unseren Personalbereich.
• Als Schnittstelle zu den Ausbildungswerkstätten unseres Partner-Ausbildungsbetriebs innerhalb Baden-Württembergs verantworten Sie die Steuerung der technischen Ausbildungsinhalte.
• Sie planen den Auszubildendenbedarf und stimmen diesen mit dem Partner-Ausbildungsbetrieb und den einzelnen Ausbildungswerkstätten ab.
• Dabei begleiten Sie Bewerbungsgespräche und Assessment-Center-Termine im Rahmen des Auswahlprozesses und vertreten TransnetBW als Ausbildungsbetrieb bei Messen und Veranstaltungen.
• In regelmäßigen Abständen führen Sie Entwicklungsgespräche mit den Auszubildenden und halten fachliche Elektrotechnikschulungen.
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung unserer technischen Ausbildung.

• Sie besitzen eine elektrotechnische Ausbildung, eine Meisterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und kennen sich idealerweise mit Hochspannungsanlagen oder Sekundärtechnik aus.
• Sie haben Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung und idealerweise bereits Ausbildungsprogramme betreut.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. BE und sind bereit, regelmäßig unsere Ausbildungsstandorte in Baden-Württemberg zu besuchen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen, haben Freude an deren Entwicklung und verstehen es, sie zu motivieren.
• Sie sind loyal, kommunikativ und durchsetzungsstark sowie ein Vorbild für Ihre Auszubildenden im Bereich Arbeitssicherheit.

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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