Technische*r Fortbilder*in – Aufstiegsfortbildung & fachlicher Weiterbildung (Strom) (m/w/d)

befristet

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Entwicklung von Bildungsinhalten :

• Konzeption und Erstellung von Fort- und Weiterbildungsinhalten für theoretische und praktische Lerneinheiten (Präsenz und digital)
• Auswahl geeigneter Ausbildungsmittel und didaktisch-methodische Umsetzung

Durchführung von Bildungsmaßnahmen :

• Vermittlung von Lerninhalten in Präsenz
• Abstimmung und Beauftragung von internen und externen Dozenten
• Aufbau beruflicher Fachqualifikationen unter Berücksichtigung der Einstiegskompetenzen der Teilnehmenden
• Förderung der Selbstlernfähigkeit durch digitale Lernplattformen

Planung und Organisation

• Steuerung und Dokumentation von Bildungsprogrammen inkl. Qualifikationszuweisung
• Zeit- und mengengerechte Steuerung, Evaluation und Qualitätssicherung von Maßnahmen
• Organisation von Bildungsprogrammen längerer Dauer im Rahmen von Aufstiegsfortbildungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung zum Verteilnetztechniker*in Gas / Wasser
• Meisterqualifikation Netzmeister Strom alternativ Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der technischen Fort- und Weiterbildung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

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