Technischer Geschäftsführer Hoch- und Tiefbau (m/w/d) – Landsberg, Prittriching

TOPSTEP GmbH Technischer Geschäftsführer Hoch- und Tiefbau (m/w/d) – Landsberg, Prittriching

Mit rund 100 Beschäftigten stehen wir für Qualität, Innovationsfreude und nachhaltiges Bauen.Unser mittelständisches Bauunternehmen deckt ein breites Leistungsspektrum ab – vom Hoch- und Tiefbau über das Bauen im Bestand bis hin zur Rohstoffgewinnung mit eigenem Kieswerk, Bitumenmischanlage und einer Bauschuttdeponie.Als traditionsreicher Betrieb mit über 130 Jahren Erfahrung sind wir regional fest verankert und verbinden langjährige Kompetenz mit zukunftsorientierter Entwicklung.
Technischer Geschäftsführer Hoch- und Tiefbau (m/w/d) – Landsberg, Prittriching

Ihre Aufgaben

• Gemeinsame Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung
• Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Auswertung von Projektergebnissen (Nachkalkulation)
• Sicherstellung einer stabilen und zukunftsorientierten wirtschaftlichen Entwicklung
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden im technischen Bereich
• Mitgestaltung und Optimierung interner Strukturen und Abläufe zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Geschäfts- und Kundenbeziehungen
• Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und technischer Vorgaben, insbesondere im Baukontext
• Tiefgehendes Verständnis für Bauprozesse, baurechtliche Regelwerke (z.B. VOB, HOAI) und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten in Verhandlungen und Fähigkeit zur zielgerichteten Durchsetzung von Interessen
• Nachweisbare Führungserfahrung, vorzugsweise in einem bauausführenden Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Flache Hierarchien und direkter Einfluss auf Entscheidungsprozesse
• Vielfältige Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.

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