Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Umweltschutz

Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Umweltschutz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast alle Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Die Stelle ist in der Stabstelle Arbeits- Brand- und Umweltschutz (DABU) des Dezernats Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) der Johannes Gutenberg-Universität zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• organisatorische Leitung des Sonderabfallzwischenlagers sowie des internen Wertstoffhofes der Universität
• Unterstützung der naturwissenschaftlichen Institute und Bereiche beim Verpacken, Einstufung und Deklarieren sowie der Entsorgung von gefährlichen Abfällen und Chemikalien
• Beurteilung der umweltproblematischen Eigenschaften, welche von Laborchemikalien und deren Gemischen ausgehen
• Annahme, Transport und fachgerechte Einlagerung gefährlicher Abfälle und Chemikalien
• Beratung des/der Vorgesetzten bei Umweltschutzmaßnahmen im Bereich der Abfallentsorgungen
• Überwachung der Einhaltung und Umsetzung der rechtlichen Regelungen zum Umweltschutz
• Veranlassen von fachgerechten Abfallentsorgungen beim Entsorgungsfachbetrieb
• Durchführung von Schulungen im Bereich der Entsorgung, auch für übergeordnete Stellen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in, idealerweise Fachrichtung Abfall, Chemie oder vergleichbar
• Fachkunde nach TRGS 520
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit gefährlichen Abfällen
• sehr gute Kenntnisse beim Verpacken, Einstufen, Deklarieren und dem Transport von gefährlichen Abfällen
• gute Kenntnisse im Umweltrecht sowie deren Verordnungen von Vorteil
• EDV-Kenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und eANV
• Führerscheinklasse B
• Besitz eines Staplerführerscheins und eines gültigen ADR-Scheins oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• gute Deutschkenntnisse
• absolute Zuverlässigkeit und Sorgfaltspflicht, Eigeninitiative, Teamgeist sowie Bereitschaft zur Weiterbildung

Bewerbungen von Personen mit anderen zum Anforderungsprofil passenden Abschlüssen oder Qualifikationen (z.B. Ausbildung im Abfallbereich mit entsprechender Berufserfahrung) sind ebenfalls willkommen. In diesem Fall erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung ggf. eine niedrigere Eingruppierung.

Je nach persönlicher Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG 9a TV-L vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)) .

Bewerbungs- und Benefits-Infos

• Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir glauben an Erfolg durch eine motivierende und wertschätzende Kultur, an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb fördern wir offenen Austausch, respektvollen Umgang und kompetente Führung.

Hinweis: Die Stellenbezeichnung im Titel ist inklusiv formuliert.

#J-18808-Ljbffr