Technischer Projektmanager Holzbau (m/w/d) 60-100%

Wir bauen hochwertige Holzhäuser – individuell geplant, nachhaltig gefertigt und mit Leidenschaft umgesetzt. Unser Anspruch: Qualität, Persönlichkeit und eine reibungslose Projektabwicklung vom ersten Kontakt bis zur Schlüsselübergabe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person, die Technik, Organisation und Kundenorientierung miteinander verbindet – jemanden, der Projekte vom ersten Entwurf über die Bauantragsplanung bis zur Vertragsreife begleitet.

Aufgaben

• Eigenständige Projektsteuerung und -koordination in der Angebots- und Planungsphase
• Erste Ansprechperson für Interessenten und Bauherren in technischen und organisatorischen Fragen
• Entwurfs- und Bauantragsplanung in enger Abstimmung mit unseren Kunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen
• Prüfung und Anwendung von Bebauungsplänen sowie relevanter Bauvorschriften
• Koordination interner Abteilungen (Planung, Kalkulation, Vertrieb) und externer Partner
• Unterstützung im Vertrieb – von der Beratung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Begleitung der Projekte bis zur Übergabe an die Ausführungsphase
• Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Bereich Planung und Kundenmanagement

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium als Bautechniker, Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Vertrieb – idealerweise im Holz- oder Fertigbau
• Technisches Verständnis und Freude an kundenorientierter Kommunikation
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
• Sicherer Umgang mit Office- und Planungstools (CAD-Kenntnisse von Vorteil)

Benefits

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Projekte – vom individuellen Holzhaus bis zum Gewerbebau
• Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem innovativen, familiär geführten Unternehmen
• Attraktive, erfolgsabhängige Entlohnung udn 30 Tage Urlaub
• Individuelle Einarbeitung, interne Schulungen und Weiterbildungsangebote, Zuschüsse zur Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, Kindergartenzuschuss

Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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