Unsere Vision ist es, unseren Mitarbeitenden und Kunden höchsten Komfort zu bieten, indem wir partnerschaftlich, verbindlich und passgenau Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen Engineering und IT anbieten. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden und Kunden jederzeit zufrieden sind und von unseren Dienstleistungen profitieren können. Daher setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Kunden, um ihre Bedürfnisse und Erwartungen bestmöglich zu verstehen und umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Projektteams in der Region Heidelberg suchen wir Sie in Festanstellung in der Funktion als
Technischer Redakteur (m/w/d)
Erstellung und Anpassung von Betriebsanleitungen für Serienprodukte
Recherche und Integration von Informationen aus Risikobeurteilungen und Normen
Organisation des Übersetzungsmanagements
Verwaltung von COSIMA go! und Pflege technischer Dokumente
Schnittstellenkommunikation und Bearbeitung von Redaktionsleitfaden und Terminologie
Grafik- und Ablaufdiagrammerstellung
Abschluss in Technischer Dokumentation oder Quereinstieg mit technischer Ausbildung
Berufserfahrung mit Redaktionssystemen, idealerweise COSIMA go!
Erfahrung mit Betriebsanleitungen für benutzerfreundliche Produkte
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern
Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zu vermitteln
Schnelle Einarbeitung in neue technische Bereiche
Kenntnisse in MS Office, Illustrationssoftware, SAP, Transferprotale und Adobe Acrobat
Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Initiative, Struktur, Engagement und Zielorientierung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und florierenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitsystems
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihren Arbeitsalltag optimal zu gestalten
Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen und professionellen Einstieg
Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld, die Ihre Fähigkeiten herausfordern
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr für Ihre Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Benefits, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Nutzung einer Sachbezugskarte und vieles mehr
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
ErfahrenArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
02 Okt 2025Standort:
Heidelberg
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