Technischer Systemplaner (m/w/d) HLSK

Confidential Buchholz in der Nordheide

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Erstellung von Montageplanungen und Konzepten im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik
Erstellung von Grundrisse, Schemata, Schnitte und Detailzeichnungen
Anwendung der Planung/ Kollaboration und Kollisionsprüfung im 3-D Modell
Berechnung von Komponenten und dessen Auslegung
Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten
Unterstützung unserer Planungskoordinator:innen und Projektleiter:innen beim Konstruieren von gebäudetechnischen Anlagen und der Koordination von Planungsprozessen und der Planverwaltung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur technischen Systemplaner:in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Revit wären von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Affinität für digitale Werkzeuge
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Ein starkes Team , verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike , ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.