Technischer Teamleiter Service, Meister Service Aufzugsanlagen (m/w/d)
Was wir bieten
Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld über sich hinauswachsen? Übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines unserer Serviceteams für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Führung und Einsatzplanung: Sie steuern Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten und planen die Einsätze Ihrer Service-Techniker:innen
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen relevanten Funktionsbereichen zusammen
- Sicherheit und Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Servicetätigkeiten unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln erfolgen und Ihr Team gewissenhaft arbeitet
- Kennzahlen: Sie stellen anhand von Kennzahlen die Qualität, Termintreue und Kosten der Aufträge sicher und behalten dabei stets Ihr Team im Blick
- Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Schlüsselkunden persönlich und telefonisch und sind Ansprechperson bei Kundenreklamationen
- Problemlösung: Sie entwickeln kundenorientierte Lösungen bei Problemfällen und haben ein gutes Gespür für die richtigen Maßnahmen
Wen wir suchen
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Führungserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- IT-Kenntnisse & digitale Affinität: Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien
- Kundenfokus & Engagement: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent: Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken sowie Leidenschaft im Umgang mit Menschen und Technik
- Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. 3 sowie Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet
Was uns ausmacht
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen, sowie attraktive Modelle zur Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit.
- Technik, die begeistert: Erste‑klassige Ausstattung, inklusive Laptop, Smartphone und Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung.
- Entwicklung mit Vision: Zugang zu Trainingsangeboten, E‑Learning und exklusiven Talentprogrammen.
- Gesundheit & Glück: Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online‑Fitnesskurse, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programme zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung.
- Nachhaltig mobil: Jobrad‑Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität, alternativ kostenfreie Parkplätze.
- Verantwortung & Engagement: SOS‑Kinderdörfer, Katastrophenhilfe, UN Global Compact, CO2‑Neutralität, Vielfalt und Inklusion.
Wer wir sind
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten – von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit der Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 arbeiten wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit ca. 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Carolin Hock
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter:
#J-18808-Ljbffr