Technischer Zeichner - EPLAN / Schaltanlagenbau / Dokumentation (m/w/d)

Technischer Zeichner - EPLAN / Schaltanlagenbau / Dokumentation (m/w/d)

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist mit über 300 Mitarbeitern eines der großen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen im Landkreis Leipzig. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Planung, Projektierung und Fertigung von: Niederspannungsschaltanlagen; Verteilungs- und Steuerungsanlagen; Betriebs- und Differenzstrommessgeräte; Komponenten und Lösungen für sichere Stromversorgung in medizinisch genutzten Einrichtungen; Elektrischen Weichenheizungsanlagen für Bahnen incl. Montage; CAD-basierende Kupferbearbeitung von Sammelschienen; Beratung bei der Planung von Investitionen in den genannten Bereichen; Blechfertigung und Pulverbeschichtung. Seit 2002 sind Produktion, Engineering, Service und Verwaltung an einem Standort in Grimma vereint. Der Bereich Entwicklung ist in Leipzig angesiedelt. Wir fertigen heute auf einer Produktionsfläche von 9.700 qm auf Basis des Qualitätsmanagementsystems DIN ISO 9001.

Aufgaben

• Du unterstützt zeichnerisch die technischen Projektleiter (m/w/d) und Projektanten (m/w/d)
• Du erstellst Zeichnungen für die Fertigung (Schaltanlagenbau) in EPLAN P8
• Du arbeitest Produkte zeichnerisch in Kundenzeichnungen ein
• Du ergänzt, erweiterst und pflegst die technischen Dokumentationen
• Du erstellst maßstabs- und fertigungsgerechte Revisionspläne in EPLAN P8 eigenständig

Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d)
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit EPLAN (EPLAN P8)
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst ausgeprägten Teamgeist sowie eine engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
• Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
• Fahrradleasing für die ganze Familie
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE

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