Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Als Teilprojektleiter:in (w/m/d) für die Ausbauprojekte Eifel bist du Anschieber:in und Gestalter:in in den in Planung befindlichen Ausbauprojekten in der Eifel, die einen wichtigen Baustein für den S-Bahn-Ausbau im Knoten Köln darstellen. Als Teilprojektleiter:in treibst du den Ausbau der Eifelstrecke gemeinsam mit deinem Team und den beteiligten Stakeholdern voran. Das betrifft nicht nur den Bau von zusätzlichen Gleisen, sondern auch den Umbau der Oberleitungs-, Leit- und Sicherungsanlagen und den Bau neuer konstruktiver Bauwerke, wie Brücken und Stütz- und Schallschutzwände. Die Berücksichtigung der Umweltbelange und das Thema Nachhaltigkeit spielen hierbei eine wichtige Rolle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in für die Ausbauprojekte Eifel (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
03 Nov 2025Standort:
Köln
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