Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sie haben eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten. Sie haben Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und zeigen echtes Interesse für ihre Fragen und Wünsche. Sie schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.
Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung einfach unser Onlineformular!
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
19 Aug 2025Standort:
SolingenMöchtest über ähnliche Jobs informiert werden? Dann beauftrage jetzt den Fuchsjobs KI Suchagenten!