Tenure-Track-Professur (W 1) für Inklusion und Partizipation (m/w/d)

Zum ist am Institut für Schul- und Unterrichtsentwicklung eine Tenure-Track-Professur (W 1) für Inklusion und Partizipation (m/w/d) Kennziffer 53/2025 zu besetzen. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber forscht grundlegend, interdisziplinär und empirisch ausgerichtet im Feld von Inklusion und Parti­zi­pa­tion. kooperiert mit den Fachdidaktiken und initiiert übergreifende Forschungen zum Umgang mit Heterogenität. pflegt, stärkt und erweitert die Vernetzung der Pädagogischen Hochschule zu Fragen der Inklusion und Partizipation durch die Kooperation mit (inter-)nationalen (Bildungs-)Partnern. ist/war an der Einwerbung von Drittmitteln beteiligt, setzt sie fort und trägt zur Forschungsstärke der Hochschule bei. hält Lehrveranstaltungen zunächst in den lehramtsbezogenen Studiengängen (auch in englischer Sprache) im Umfang von 4 SWS ab, nach erfolgreicher Zwischenevaluation sind es 6 SWS. Zusätzlich werden Studierende laut § 2 Abs. 7 LVVO in den schulpraktischen Studien begleitet. wirkt bei Prüfungen mit und betreut Promotionen. ist bereit, sich an der Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Weiterbildungsangebote an der Hochschule sowie an Angeboten zur Lehrer:innenfortbildung zu beteiligen. arbeitet an der Weiterentwicklung der Profilfelder der Hochschule mit. ist zur Mitwirkung in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule entsprechend der gesetz­lichen Regelungen verpflichtet. Zudem unterstützt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber mit ihrer Arbeit die Internationalisierung der Lehre und Forschung. Sie/Er entwickelt, erprobt und verstetigt im kollegialen Austausch innovative Lehr-Lern-Formate und setzt sich für den Transfer von Forschungsergebnissen in Schulen und andere Bildungseinrichtungen ein. Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittlich gute Promotion sowie der Nachweis einer dreijährigen Schulpraxis gemäß § 51 Abs. 2 LHG. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an internationale Bewerber:innen und den wissenschaftlichen Nachwuchs in einer frühen Karrierephase. Wir erwarten sehr gute deutsche Sprachkenntnisse. Nähere Informationen zum Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren finden Sie unter Wir als Hochschule orientieren uns in unserer Personalpolitik an den Prinzipien der Gleichstellung, Inklusion und Vielfalt. Wir bekennen uns zum Ziel einer familienfreundlichen Hochschule und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Ansprechperson für Rückfragen: Prof. Dr. Karin Schäfer-Koch ( ). Bewerbungsschluss: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit