Testing Engineer (all genders)

Wir entwickeln Software, Hardware und Konstruktionen für technische Systeme, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. In der Entwicklung unterstützen wir unsere Kunden in allen Engineering-Themen. Unser Team arbeitet vor allem im Bereich Embedded Systems. Dabei orientieren wir uns an Automotive SPICE, arbeiten agil und nutzen die Prozesse und Tools unserer Kunden.

Deine Aufgaben:

• Du planst, führst durch und dokumentierst Versuche, egal ob es um neue Entwicklungen geht oder bestehende Produkte weiter optimiert werden.
• Du erstellst Teststrategien und Test-Specs, damit klar ist, was wie geprüft wird.
• Du testest Komponenten und komplette Systeme, um sicherzustellen, dass das Produkt hält, was es verspricht.
• Du wertest die Ergebnisse aus, analysierst Auffälligkeiten und hältst alles sauber in Berichten fest.
• Du dokumentierst nicht nur, sondern präsentierst deine Ergebnisse auch verständlich und auf den Punkt.
• Du hältst die Testergebnisse für alle relevanten Teams transparent und gibst klare Empfehlungen.
• Du prüfst Muster für unsere Kund*innen, bevor sie rausgehen.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem.
• Du kennst den Aufbau und die Funktion von hydraulischen Ventilen und idealerweise im Off-Highway-Bereich.
• Du hast Erfahrung mit Testmethoden und Normen (z. B. DIN, ISO, IEC).
• Du kannst Versuchsergebnisse sicher auswerten und analysieren.
• Du gehst routiniert mit hydraulischer Prüftechnik um (oder hast Lust, dich da reinzufuchsen).
• Du arbeitest gerne mit Tools zur Datenauswertung und Testautomatisierung, z. B. MATLAB oder LabVIEW.
• Du kannst komplexe technische Themen so dokumentieren, dass andere sie verstehen, klar und nachvollziehbar.
• Du arbeitest strukturiert, packst im Team mit an und kommunizierst offen.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum: Sei aktiv Teil des Aufbaus und entwickle Strukturen und Prozesse mit Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Option auf Mobile Office und individuelle Modelle (Teilzeit/Vollzeit, 35h oder 40h).
• Attraktive Benefits: Faire Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept.
• Entwicklung: Individuelle Karrierepfade, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz).
• Teamspirit: Internationale Zusammenarbeit, spannende Projekte, Team-Events und die Chance, heute schon an den Lösungen von morgen mitzuarbeiten.

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