Testmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Testmanager (m/w/d) role at Amadeus Fire

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Software-Qualitätssicherung? Unser Partner aus Hannover sucht einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) , der die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Teststrategien übernimmt.

Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Testmanager (m/w/d).

Ihre Benefits

Mobiles Arbeiten anteilig möglich
Jobticket und Jobrad
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Prämie bei Unternehmenserfolg
Gehaltsrahmen zwischen 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Projektleiters bei Fragestellungen des Test- und Qualitätsmanagements
Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungs- und Testprozessen
Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten
Auswahl und Einführung geeigneter Testmethoden und Tools
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Testautomatisierung
Konzeption und Durchführung von Workshops, Coachings und Schulungen im Bereich Test- und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement
Idealerweise ISTQB-Zertifikat
ITIL-Kenntnisse
Sehr gutes Prozessverständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse

Weitere Details

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Dienstleistungen
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an: