Stellenbeschreibung:

Therapeutische Mitarbeiter Frühförderung (m/w/d)

39 Stunden pro Woche

unbefristet

Frühester Beginn ab sofort

44.900 - 53.450 EUR pro Jahr

Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.

Was Du bei uns machst



• Durchführung logopädischer, sprachheilpädagogischer, ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung
• Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte
• Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen
• Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei, eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und im Alltag besser zurechtzukommen
• Du musst Dich nicht selber um organisatorische Arbeiten kümmern, sondern kannst Dich voll auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.
  
  

Wann Du zu uns passt



• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Sprachheilpädagoge (m/w/d)
• Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten
• Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort
• Du hast einen Führerschein der Klasse B
  
  

Einen ersten Eindruck kannst Du hier gewinnen: Wir suchen Dich als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Sprachheilpädagoge oder Logopäde ab einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Was Du von uns hast



• einen sicheren Arbeitsplatz in unserer Interdisziplinären Frühförderung
• flexible Arbeitszeiten, die Du nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst
• Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
• Gehaltsspanne von 44.900 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
• Beiträge in die Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts
• Gehaltssteigerungen basierend auf Betriebszugehörigkeit
• Zulagen, die an die Betriebszugehörigkeit gekoppelt sind
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und freie Tage an Weihnachten
• Regelmäßige Supervisionen
• Kindergartenplätze bei Bedarf
• Inhouse-Schulungen und externe Weiterbildungen
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen
• Dienstlaptop und Möglichkeit zum Homeoffice

Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann. Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 für Fragen vorab zur Verfügung.

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Hinweis: Der Text enthält keine Hinweise auf eine Ablaufdatum, daher wird angenommen, dass die Stelle noch offen ist.

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