Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement (BBDK Führungskräfte Programm)

Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement (BBDK Führungskräfte Programm)

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Das Haus umfasst 150 Planbetten und die Fachdisziplinen Innere Medizin, Palliativmedizin, Geriatrie, Orthopädie, Allgemein- und Unfallchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Neurologie sowie Radiologie. Jährlich werden hier rund 6.000 Patienten stationär und 25.000 ambulant versorgt. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert im Welt-UNESCO Kulturerbe des oberen Mittelrheintals, ideal auch für junge Familien. In enger Vernetzung kooperieren wir mit unseren Tochtergesellschaften, dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie, 150 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH (Schwerpunktversorgung, 530 Betten, Träger des St. Josefs Hospital Rheingau).

Zusammen mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. (BBDK ) bietet die Geschäftsführung ab dem 1. März 2026 ein 24-monatiges Traineeprogramm an, welches Ihnen spannende Einblicke in Führungstätigkeiten und in die Prozesse eines Krankenhauses ermöglicht.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Enge Begleitung und Mentoring durch die Geschäftsführung
• Sie erhalten einen BBDK-zertifizierten Abschluss nach einer begleitenden, theoretisch fundierten Fortbildung mit 27 Seminartagen
• Zu Beginn Ihres Traineeprogramms erwartet Sie ein zwei- bis vierwöchiges Pflegepraktikum
• Sie sammeln erste Erfahrungen bei Praxiseinsätzen in allen relevanten medizinischen, pflegerischen und betriebswirtschaftlichen Geschäftsbereichen unseres Krankenhauses
• Sie erhalten vielseitige Einblicke in dynamische Prozesse und Projekte im Geschäftsführungsbereich und übernehmen erste eigene Projektverantwortung
• Im Rahmen einer sechsmonatigen Rotation sind Sie in zwei weiteren Kliniken aus dem BBDK-Netzwerk im Einsatz
• Mit dem Traineeprogramm werden Sie auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen vorbereitet
• Ein attraktives Gehalt nach den Regularien des BBDK, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, JobRad, Mitarbeiterrabatte.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung der Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaft, Medizin, Pflege oder Therapie
• Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, umfassende analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und den Wunsch zur Gestaltung
• Affinität zur Projektarbeit und sehr gute EDV-Kenntnisse
• Gerne erste Praxiserfahrung im Gesundheitswesen

Unter folgendem Link erfahren Sie mehr über das Trainee Programm.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Martin Bosch, Vorsitzender der Geschäftsführung, telefonisch unter oder per Mail: mbosch(at)joho.de gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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