Stellenbeschreibung:

Trainer & Berater für SIGINT-Systeme im maritimen Einsatz (m/w/d)

Als Trainer (m/w/d) für das RESM/CESM-System sind Sie erste Ansprechperson für unsere Nutzerinnen bei unseren Marinekunden. Sie sorgen dafür, dass die Bediener komplexer elektronischer Aufklärungssysteme im Einsatz vollständig geschult, souverän und systemfest sind – an Land wie an Bord.

Aufgaben

• Durchführung von technischen Schulungen und Nutzerworkshops für Endanwender der Deutschen Marine (vor Ort und im Schulungszentrum)
• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien, Handbüchern und Schulungspräsentationen
• Anpassung der Inhalte an spezifische Nutzungsanforderungen, Einsatztaktiken und Zielgruppen
• Begleitung der Systemintegration beim Kunden mit Schulungsmodulen, praktischer Unterstützung und methodischem Wissenstransfer
• Enger Austausch mit internen Entwicklungsteams, um Inhalte aktuell, technisch korrekt und einsatznah zu halten
• Kontinuierliche Verbesserung von Trainingsmethoden auf Basis von Kundenfeedback und Lessons Learned
• Dokumentation und Qualitätssicherung aller Schulungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Systemelektronik, oder einsatzerprobtes, nicht-akademisches Know-how mit systemnahem Hintergrund
• Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen und Workshops, idealerweise mit militärischen oder sicherheitskritischen Nutzern
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; Sie können komplexe technische Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln
• Idealerweise Hintergrund aus der Marine, z.B. als IT-/System-/Waffenoffizier oder Funktionspersonal mit SIGINT-Erfahrung
• Gute Kenntnisse über Einsatzgrundsätze und Taktiken maritimer Kräfte, vorzugsweise auf NATO-Ebene
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national/international) zu Schulungsorten und Marineeinheiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer 12939

Recruiting-Kontakt: Johanna Vordermayer

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitenden und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Familienunternehmen
• Kein Dresscode
• 30 Tage Urlaub
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Verpflegungszuschuss
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen
• Unterstützung kultureller Aktivitäten
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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung