Tunnelmanager:in (w/m/d) für den Brücken- und Ingenieurbau

Beim Amt für Straßen und Verkehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Brücken-und Ingenieurbau“ der Dienstposten

Tunnelmanager:in (w/m/d)

zu besetzen.

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Bes. Gr. A 13 bewertet.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible mobile Arbeitszeiten und fachspezifische und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten. Es gibt vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld.

• Betrieb der stadtbremischen Straßentunnel und weiterer elektrotechnischer Betriebsstätten
• Wartung, Analyse und Instandhaltung der baulichen Einrichtungen und der betriebstechnischen Ausstattung auch im Hinblick auf aktuelle Sicherheitsstandards
• Beauftragung und Steuerung von tunnelbetriebstechnischen Dienstleistern
• Organisation von Übungen mit Einsatzkräften sowie Aufstellung der Sicherheitsdokumentationen und Mitwirkung bei der Aufstellung von Alarm- und Gefahrenplänen
• Organisation und Durchführung von Schulungen der Operatoren
• Die Übernahme der Aufgaben der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN-VDE wäre wünschenswert

• Zwingend erforderlich ist ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur:in (FH) (w/m/d) idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung z.B. im Technischen Gebäudemanagement oder im Betrieb technischer Anlagen.

Wir erwarten weiterhin von Ihnen:

• Umfassende, vertiefte Kenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen und / oder Straßenverkehrstechnik
• Kenntnisse der Straßengesetze und technischen Vorschriften aus den Bereichen Tunnelbetriebs- und Straßenverkehrstechnik
• Kenntnisse des Vergaberechts und des AVA-Programms iTwo sind wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.

• Flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• Modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet
• Gesicherte Fahrradstellplätze
• Ein gefördertes Jobticket

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

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