Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Sie möchten aktiv zum Umweltschutz beitragen und bringen technisches Geschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen mit? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams auf unserer Deponie in Lahe in einer vielseitigen und systemrelevanten Tätigkeit. Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle und teamorientierte

Umwelttechnologe/Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 06 zzgl. Zulagen gem. TVöD.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Klassifizierung, Annahme und Sortierung von gefährlichen Abfällen an Sammelstellen
• Erstellung von Nachweisdokumenten gemäß Nachweisverordnung
• Verpackung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
• Bedienung technischer Sicherheitseinrichtungen (z.B. Brandmeldeanlage, CO₂-Löschsystem)
• Durchführung von Gefahrguttransporten inkl. Disposition und gesetzeskonformer Abwicklung
• Unterstützung bei der Zusammenstellung von Gefahrguttransporten und Erstellung von Transportpapieren
• Koordination gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und eigenständiger Betrieb von Maschinen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Umwelttechnologe
• Fachkenntnisse gemäß TRGS 520 und TRGS 519 sowie im Umgang mit Rücknahmesystemen (Altgeräte, Batterien) wünschenswert
• Besitz von Führerschein Klasse C/CE, ADR-Schein und Staplerschein oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sicherer Umgang mit ZEDAL und MS Office
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in kritischen Situationen
• Bereitschaft zur Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Unterweisungen und Fortbildungen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

#J-18808-Ljbffr